martes 27 de septiembre de 2022 - Edición Nº1392

El País | 15 sep 2022

Medida de fuerza

Dictan conciliación obligatoria a trabajadores de Aubasa

La medida de fuerza inició el miércoles ante "la falta de predisposición al diálogo" de las autoridades de la empresa y, además, los trabajadores en un comunicado, enumeraron los planteos por incumplimiento del acuerdo paritario, cierre de oficinas en Mar del Plata y despidos, entre otros reclamos


El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto de los trabajadores de las Autopistas de Buenos Aires (Aubasa) que, desde el miércoles y por tiempo indeterminado, levantaron las barreras de los peajes de la autopista La Plata-Buenos Aires y las rutas del Corredor Atlántico por demandas laborales.

A través de un comunicado, la empresa Aubasa señaló recibió la disposición del Ministerio de Trabajo nacional en la que se indica que da "por iniciado un período de conciliación obligatoria por el término de quince (15) días, debiendo retrotraerse la situación a la existente con anterioridad al inicio del conflicto y por el plazo de duración del presente procedimiento conciliatorio".

La medida de fuerza inició el miércoles ante "la falta de predisposición al diálogo" de las autoridades de la empresa y, además, los trabajadores en un comunicado, enumeraron los planteos por incumplimiento del acuerdo paritario, cierre de oficinas en Mar del Plata y despidos, entre otros reclamos.

Asimismo, la disposición nacional intimida "al Sindicato Único de Trabajadores de los Peajes y Afines (SUTPA) y, por su intermedio, a los/las trabajadores/as por ella representados, a dejar sin efecto, durante el período indicado en el artículo anterior, toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual".

En ese sentido, se "exhorta a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales en el seno de las empresas involucradas".

Por su parte, desde la empresa sostienen que Aubasa "viene cumpliendo de manera estricta con las obligaciones salariales con las y los trabajadores como así también con las contribuciones y aportes al Sindicato, a la obra social y a la Mutual, a pesar de las dificultades, y devenidas de las negociaciones paritarias entre las partes y por ello entiende que no existen motivos que justifiquen un conflicto de esta magnitud, que causan daños irreparables".

En esa línea se indicó que "dentro del plan de gestión acordado con el gobierno provincial, Aubasa viene tomando decisiones, en el marco de las facultades que le son propias, para el cumplimiento de los objetivos trazados para proveer mejor movilidad y seguridad a nuestros usuarios con excelencia operacional y tecnológica, mejorando la infraestructura operada" por la empresa y se resalta que está "abierto el diálogo con las entidades sindicales, en distintas instancias de participación, en procura de fortalecer el capital humano de la empresa y en respeto de los derechos laborales".

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