La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) inició un plan de lucha por tiempo indeterminado para exigir recomposiciones salariales y la activación del Consejo del Empleo Municipal. La estrategia comenzó a desplegarse mediante encuentros regionales en el conurbano y continuará por el interior y la zona costera de la provincia de Buenos Aires.

El secretario general de Fesimubo, Hernán Doval, remarcó las marcadas disparidades de haberes entre los distritos, citando como ejemplo básicos de $150.000 en Merlo. Ante esta situación, el gremio solicitó al ministro de Trabajo provincial, Walter Correa, la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal, un órgano previsto en la Ley 14.656 que no ha sido constituido en diez años de existencia.

Dicho consejo debe estar integrado por once representantes de los intendentes bonaerenses y once de las organizaciones sindicales con representatividad, bajo la coordinación del Ministerio de Trabajo provincial. Si bien sus resoluciones no son vinculantes, el gremio sostiene que su apertura permitiría abordar institucionalmente la problemática salarial y las condiciones de trabajo del sector.

El reclamo se da tras recientes diferendos salariales y demoras en el pago de aguinaldos en municipios como San Pedro y Azul, originados en reducciones de recaudación y coparticipación. Ante este escenario, Fesimubo ratificó que mantendrá las medidas de fuerza y acciones regionales de forma prolongada hasta obtener respuestas oficiales.