El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) para los próximos diez meses se definió finalmente por decisión del Gobierno Nacional, ante la falta de acuerdo en el Consejo del Salario y lejos del pedido de los trabajadores.
A partir de una medida plasmada en la Resolución 9/2025 del Boletín Oficial, el Ejecutivo se impuso unilateralmente debido a que el Consejo del Salario no consensuó un valor entre los representantes sindicales y empresariales.
De esta forma, no sólo se anunciaron los aumentos mensuales, también modificó la fórmula del seguro de desempleo, que ahora queda directamente ligada al piso salarial. 
Con la firma de Claudia Silvana Testa, presidente alterna del Consejo, el esquema propuesto en el texto oficial, anuncia los nuevos valores del salario mínimo, que desde agosto de este año estaba en $322.200 mensuales, para el período noviembre de 2025 - agosto 2026.
El desacuerdo que atrasó la decisión, lo protagonizó el monto del presupuesto, ya que los empresarios en la reunión ofrecieron un ajuste de $4.800, que no se atenía al reclamo de los gremios: llevarlo a entre $553.000 y $736.000 para abril de 2026.
Los valores se aplicaran a todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744, en el Régimen de Trabajo Agrario, en la Administración Pública Nacional y en las entidades y organismos del Estado Nacional que actúen como empleadores.
En este sentido, de esta forma quedan los montos del salario mínimo para los próximos meses:
Desde el 1° de noviembre de 2025: $ 328.400 para los trabajadores que cumplen la jornada legal completa y en $ 1.642 por hora para los trabajadores jornalizados
Desde el 1° de diciembre de 2025: $ 334.800 y $ 1.674, respectivamente.
Desde el 1° enero de 2026: $ 341.000 y $ 1.705, respectivamente.
Desde el 1° de febrero de 2026: $ 346.800 y $ 1.734, respectivamente.
Desde el 1° de marzo de 2026: $352.400 y $1.762, respectivamente.
Desde el 1° de abril de 2026: $357.800 y $1.789, respectivamente.
Desde el 1° de mayo de 2026: $363.000 y $ 1.815, respectivamente.
Desde el 1° de junio de 2026: $ 367.800 y $ 1.839, respectivamente.
Desde el 1° de julio de 2026: $ 372.400 y $ 1.862, respectivamente.
Desde el 1° de agosto de 2026: $ 376.600 y $ 1.883, respectivamente.