Adorni anunció la eliminación del asueto por el Día del Empleado Público en las dependencias nacionales, al mismo tiempo se reveló que el 6% de los trabajadores del Estado desaprobó el examen de idoneidad y será despedido en julio.
El Gobierno Nacional impulsó, desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado al mando de Federico Sturzenegger, una Evaluación General de Conocimientos y Competencias, a la que fueron sometidos 45.889 miembros del personal. De los evaluados, solo 2842 trabajadores no alcanzaron el puntaje mínimo requerido y se espera que desde julio no conserven su puesto en el Estado.
Por otro lado, el vocero presidencial Manuel Adorni anunció en una conferencia de prensa que “el Estado no es un espacio para otorgar beneficios especiales ni días sabáticos que no tienen justificación”, por lo que desde el ejecutivo decidieron eliminar el día no laborable previsto para el viernes 27 de junio para los empleados públicos.
El elegido legislador de la Ciudad de Buenos Aires, agregó que “ese día libre se financia con el aporte de cada contribuyente del país”. Y continuó: “Trabajar en el Estado implica brindar un servicio esencial que requiere esfuerzo diario y que, de forma directa o indirecta, impacta en el presente y el futuro de la Argentina”.
Sin embargo, esta decisión será legitimada por un decreto que probablemente enfrente una disputa legal porque la jornada está vinculada a la sanción de la ley 26.876, y por más de que no cuente como un feriado nacional, se aplica como día de asueto en la práctica para todos los empleados estatales.
Esto no será igual para los trabajadores de la Provincia de Buenos Aires, ya que el gobernador Axel Kicillof no decidió aplicar la misma medida a aquellos bajo su administración. Además, desde la tesorería anunciaron el cronograma para las fechas de pago de sueldo y aguinaldo que será en la semana del 30 de junio y culminará el 7 de julio.